Birgit Weber Ihr Partner im HR Business

Wer andere Antworten will, muss andere Fragen stellen...
Paul Watzlawick, Psychologe und Philosoph

Meine Arbeit lebt von authentischen Begegnungen und dem Verständnis für zwischenmenschliche Komplexität.

Was mich antreibt?
Der Moment, in dem Menschen erkennen, dass ihre Individualität keine Schwäche, sondern eine Stärke ist – und dass Wachstum oft dort beginnt, wo Gewohnheiten hinterfragt werden.

Mit der OneView Analyse mache ich unsichtbare Dynamiken in Teams sichtbar. Nicht nur Zahlen oder Profile, sondern die Muster hinter dem Verhalten, die oft mehr über Erfolg oder Konflikte entscheiden als fachliche Fähigkeiten.

Mein Ansatz kombiniert klare Analysen mit wertschätzenden Gesprächen – denn nur wer sich verstanden fühlt, kann sich weiterentwickeln. Ich arbeite mit Unternehmen und Menschen, die Veränderung als Chance sehen. Die bereit sind, alte Denkmuster zu überdenken und Leichtigkeit in die Zusammenarbeit zu bringen.

Mein Ziel?
Dass Teams nicht nur funktionieren, sondern mit Freude und Energie wachsen – weil jeder Einzelne seinen Platz und seine Rolle versteht.

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